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保单编号:2043
负责办公室:商业化和产业协作
覆检日期:2022年12月4日
下一次要求审查:2027年12月4日
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专利与发明
1. 目的
这项政策的目的是扩大研究机构的研究事业, 鼓励科研发明的实际应用, 为这些发明的管理制定指导方针, 对权利发明者提供公平分配, 收入, 以及发明商品化所产生的其他利益, 增加经济发展的机会，将大学研究成果回馈社会.
“ . . . 促进科学和实用艺术的进步, 通过在有限的时间内保证作者和发明者对他们各自的作品和发现的专有权.”
美国宪法第一条第八款
美国通过专利和版权对知识产权的保护源于宪法中的这一行. 它宣布了分享新思想和作品的社会和经济价值, 鼓励这样的分享, 保留发明者和作者的特殊权利. 十大彩票网投平台认识到该系统在促进其教学使命方面的价值, 研究及服务.
大学在一定程度上通过研究创造知识来推进其使命. 发明的发展不是研究的必要和最终产品，甚至不是研究的目的，但可能是具有重大公共利益的重要成果. 将发明转让给私营部门, 在适当的时候保护专利, 提供了通过自由企业制度向公众传播这些新发现的手段.
2. 适用性
本政策适用于教务、研究 & 经济发展司和医务司, 以及所有大学附属个人, 定义如下, 他是十大彩票网投平台的教授.
本政策应成为每个大学附属个人的就业或隶属条件的一部分，并成为每个学生的入学和出勤条件的一部分, 该人是否受雇, 附属或注册, 视情况而定, 在采取本政策之前或之后. 大学人员发明协议(IAUP)将在就业或与大学联系时签署, 或者如果已经受雇或有关联, 在使用任何可能导致发明或发现的大学设施之前. 大学附属个人无论是否签署本协议，均受本政策约束.
本专利和发明政策取代所有以前的专利和发明政策，除非由适当的大学官员另行明确书面同意.
3. 定义
工作或隶属关系: 指与期望相符的任何工作或活动, 功能, 专业领域或工作职责和义务或与大学的关系, 不管地点和时间.
部门: 是指主要学术任命或研究活动的单位，包括大学内的多学科中心或研究所吗.
发明: 意味着所有的发展, 发现, 技术的进步, 有形研究材料, 商标或专有技术, 是否可以申请专利, 哪些是在受雇或与大学合作的过程中取得的. 计算机软件及相关文件, 集成电路, maskworks, 数据库或其他类似作品，在美国版权政策下不是常规学术作品，并且可能受到版权和专利法的保护，根据本政策应被视为发明.
发明人: 指由美利坚合众国专利法定义的, 美国法典第35篇，包括十大彩票网投平台leahy - smith美国发明法案(“AIA”)之前和之后的注释和分段, 我代表两个或两个以上的个体.
总收入: 指总收入(包括, 但不限于, 许可使用费, 最低还款额, 以及其他可衡量的对价(可简化为货币价值), 包括但不限于许可, 的发明.
许可成本: 指大学为(i)准备而产生的所有直接费用, 文件, 起诉, maintain and defend patents; and, (ii)推销和/或许可发明.
净收益: 指大学从出售中实际收到的任何收入, 赋值, 发明许可或其他商业开发(包括特许权使用费), 许可费用, 里程碑付款, 公司股权或其他类似对价，但不包括为支持发明研究或支持其他大学研究项目而指定的任何外部研究经费)减去许可费用扣除.
大学: 是指十大彩票网投平台的所有单位吗, 包括学校, 大学, 医院, 诊所, 研究院, 项目, 中心和其他未列出的部件.
大学附属个人:
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- 所有从大学领取就业补偿的人士, 包括但不限于教员, 工作人员, 管理员, 居民医疗, 和学生, 无论是本科生还是研究生;
- 所有附属于大学的学生, 博士后研究员, 住院医师或访问学者;
- 所有参与资助研究项目的人员;
- 所有其他利用大学时间的人, 设施, 工作人员, 材料, 基金, 机密资料或其他大学资源进行研究.
4. 政策指导方针
4.1权利分配
4.1.一、学校发明创造
在就业或与大学合作的过程中构思或首次实际付诸实践的发明, 或通过参加由大学提供的赞助研究, 或者与资金的使用有关, 由大学管理的资源或设施, 应是大学的财产. 发明人应将该等发明转让给大学, 赞助研究的组织或有能力并负责管理专利和发明的独立实体, 由大学决定, 作为对该发明产生的净收入的一部分的考虑, 按照下文“净收入分配”一节的规定.
4.1.发明人拥有的发明
在就业或与大学关系之外开发的发明，没有使用大学的资金, 资源或设施是发明人的专有财产. 大学不得对该等发明主张任何权利. The Inventor of such Inventions may choose to offer such Inventions to the University; if accepted by the University, 上述发明应与大学拥有的任何发明一样受到同样的对待，并遵循同样的程序, 除非该发明的发明人与大学事先另有约定.
4.1.研究发起人拥有的3项发明
将研究过程中发明的自动所有权授予此类研究的赞助者，并不是该大学的通常做法. 当一项发明是通过外部赞助的赠款或合同开发的, 上述授予书或合同中十大彩票网投平台发明的任何特别规定均以其为准. 在没有此类特别规定的情况下，适用本大学政策.
4.2披露责任 & 分配
大学附属个人在就业或隶属关系过程中构思或首次付诸实践的发明应立即以书面形式向大学技术发展办公室披露. 未经大学明确书面同意，发明人不得将该等发明的权利转让或许可给第三方. 发明人同意协助并与大学合作，执行并交付在美国或任何其他国家获得和实施专利所需的所有转让和其他文件.
4.3指定管理机构
一项发明可能被认为具有实际或潜在的商业价值, 大学保留指定或转让其所有权利的权利, 将该发明的所有权和权益捐给大学研究与商业化基金会(USAFRC), 为了促进这种兴趣, 包括促进该发明的有效转让和利用，以使公共利益最大化.
由十大彩票网投平台指定和/或指派, USAFRC拥有所有权利, 该发明的所有权和权益. USAFRC将有责任管理和管理分配给他们和接收的所有专利, 占, 并妥善分配任何商业活动所得款项, 根据这个政策.
由指定或分配给USAFRC的发明产生的任何收入被视为总收入, 由USAFRC按以下规定分配:
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- 十大彩票网投平台;
- 10% USAFRC.
4.4出版 & 公开披露
牛津大学坚持发表研究成果的学术必要性, 从而推动科学知识体系的发展，履行大学的公共使命. 大学也, 然而, 鼓励大学附属个人与商业化和工业合作办公室协调发明的出版或展示，以保护所有可用的知识产权，因为在提交专利申请之前发生的任何公开披露可能会使发明中的某些权利丧失.
4.5 .净收入分配
发明产生的任何净收入应按下述规定分配. 净收入的分配以发明产生的累计资金总额为基础，而不考虑资金积累的时间. 如果一项发明有一个以上的发明人, 分配为“发明人份额”的净收入应根据收入分享协议在所有发明人之间进行划分和分配，该协议规定了向每位发明人分配发明净收入的确切情况, 大学或其指定的管理机构与发明人之间应在首次发明披露时或前后执行的协议. 在首次向发明人分配任何净收入之前，必须执行收入分享协议.
发明人在这种净收入中所占的份额是个人收入，与大学的常规报酬分开. 发明人应负责支付该收入应缴的任何税款.
如果发明人不再是大学附属个人, 发明人的净收入份额应与本协议规定的保持一致, 并应支付给他/她或他/她的继承人, 继任者, 只要该净收入是由大学或其指定人收到的.
在此分配公式下，获得“发明人部门”净收入份额的部门必须反映产生发明的研究的主要部门. 如果涉及多个部门, 在资金分配之前，必须以书面形式就各部门的净收入合理分配达成协议. 部门份额应用于研究、学术和教育目的. 鼓励各部门在净收入的部门份额中分配相当大的一部分, 由系主任酌情决定, 继续支持发明人的研究或其他学术活动.
大学的净收入份额将分配给大学的创新投资基金. 该基金的设立是为了推动大学的研究, 通过提供小额赠款支持和鼓励进一步的研究，资助教育和经济发展特派团, 发明, 与大学知识产权产生有关的原则或其他活动的证明. 这种“缺口”或“种子”资金往往是将发明从概念转化为商业的过程中缺失的一环, 只要有可能，大学就有兴趣缩小这一差距.
大学的创新投资基金将不时提供资助, 根据大学附属个人的具体项目申请, 并将通过同行评审评估程序授予.
净收益, 除了公司的股权, 发明产生的分配方式如下:
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- 从0美元到1万美元——70%——发明者的份额:
- 20%发明部;
- 10% USAFRC(如果发明来自美国医学院，则为SAMSF).
- 从0美元到1万美元——70%——发明者的份额:
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- $10,001-$50,000 - 50% -发明人股份:
- 20%发明部;
- 30% USAFRC(如果发明来自美国医学院，则为SAMSF).
- $10,001-$50,000 - 50% -发明人股份:
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- 5万美元以上——30%——发明人分成:
- 20%发明部;
- USAFRC(或SAMSF，如果发明来自美国医学院)30%;
- 20%美国创新投资基金.
- 5万美元以上——30%——发明人分成:
如果一项发明的净收入将分配给多个发明人部门, i.e. 来自不同部门的多位发明人在发明上署名, 净收入将按发明人对发明的贡献比例分配给每个发明人的部门.
如果发明人已放弃任何发明人股份，则.g. 发明人放弃其发明人股份，选择持有美国技术许可公司的股权，而该公司的发明人同时也是该美国技术许可的指定发明人(参见美国技术许可协议中创始人股权政策)。, 则放弃的发明人净收入份额应按照上述层级结构按比例重新分配, 发明人部门, USAFRC(如果发明源于美国医学院，则为SAMSF), 和美国创新投资基金(如适用).
4.6股权政策
大学或USAFRC可以接受商业实体的少数股权，部分考虑发明的许可和商业化. 接受衡平法应当以诚实为原则, 客观性, 和公平，并将按照适用的法规和大学的管理 承诺冲突和利益冲突 政策. 学校不得对企业实体行使任何管理控制权. 只要发明人仍然是大学附属个人, 发明人不得参与企业实体的管理或担任董事会成员. 如果该企业实体以任何方式与本发明的发明人有关联, e.g. 学院创业公司，请参考 技术许可中的创始人股权 政策.
公司股权形式的净收入应立即按照第4节收入分享公式的最后一层进行分配.5以上. 当大学或USAFRC接受一个商业实体的股权, 发明人将获得该股权的30%份额，大学或USAFRC将获得该股权的70%. 发明人30%的股权应由公司以发明人的名义发行，并在发行股份时直接分配给发明人. 此后，发明人将全权负责任何税务负担, 好处, 以及十大彩票网投平台股票分配管理的商业判断. 大学或USAFRC对发明人的股权没有信托责任.
大学70%的股权将单独给予, 由USAFRC持有和控制. 这些股权将按照大学的投资政策进行管理.
大学附属个人产生的发明以股权作为部分对价的许可可以进行临床试验或研究 & 只有在相关大学监督委员会(如.e. IRB, IACUC等.)，并充分披露所有相关利益，并考虑到从事此类活动时存在的任何实际或感知的利益冲突.
4.承诺冲突/财务利益冲突
大学与其附属个人之间或大学与附属个人持有财务或管理权益的公司之间的许可和转让协议可能会产生利益冲突. 当大学签订此类许可或转让协议时, 使用大学资金继续发展本发明, 设施, 或由大学管理的基金存在潜在的利益冲突, 只有通过适当的披露才能进行管理, 根据大学的 承诺冲突及利益冲突(政策).
大学附属个人与商业企业的咨询或沟通可以为大学带来重大利益, 个人, 商业实体, 以及普通大众. 然而, 如果该等咨询或沟通涉及一项发明的具名发明人以及已授权或正在就该发明的许可进行谈判的商业实体, 存在潜在的利益冲突, 为了阻止信息的自由交流, 以及妨碍该雇员对大学的主要忠诚. 大学员工应在大学领导的指导下作出这些安排 承诺冲突和利益冲突 政策.
有关潜在冲突的问题应提交大学研究和经济发展办公室.
4.8权利的放弃
大学可以, 在那里它可以自由地自行决定这么做, 如果大学确定该发明不太可能获得专利或商业上可行，则大学应放弃并释放其对发明人的发明所有权, 在这种情况下, 签署所有必要的文件，使发明人能够采取保护措施，并安排发明的商业开发和利用. 大学的所有权应按以下条款解除:
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- 发明人同意为社会公共利益开发发明;
- 发明人同意遵守并履行可能存在的导致发明的研究赞助商的任何义务, 尤其是联邦政府;
- 发明人同意向大学报告, 要求, 本发明的许可和/或商业开发状况;
- 发明人同意在大学要求的情况下保留以下公司的股权;
- 发明人同意，从发明的许可和/或商业开发中获得的第一笔收入将用于偿还大学在将发明的所有权释放给发明人之前发生的与该发明相关的所有许可费用和任何其他直接费用.
4.9学生发明
学生发明, (a)在受雇于或隶属于大学的过程中, 或(b)在大学实验室进行研究，作为学士学位或博士后学位或非学位课程的一部分, 或(c)与学生在大学的就业或研究职责直接相关的工作, 或(d)在拨款或其他赞助下完成的工作, 或教师指导的研究或工作应是大学的财产，并应遵守本政策. 在这种情况下, 学生将把发明转让给学校，并按照本政策的规定分享版税分配. 如果发明是由学生完成的，则不适用上述情况, 则发明的所有权仍归学生所有.
5. 程序
不适用.
6. 执行
总统已将执行这项政策的责任委托给商业化和工业合作办公室(OCIC)。. OCIC主任将执行必要的程序，以执行本政策的要求. 董事将制定并维护本政策所要求的任何标准书面协议，并将调解本政策下产生的任何特殊协议或情况的谈判.
大学知识产权政策委员会由校长委任，就涉及专利知识产权的一般事宜，为大学提供资源, 发明与版权. 委员会应审查本政策的个别例外情况, 审理有关大学对某项发明所有权的申诉, 并考虑因本政策而可能出现的任何其他特殊情况.
大学的一般政策是鼓励大学研究成果的开发和销售，以促进公共利益. 人们认识到，促进这种政策可能需要各种形式的协议，包括授予独家许可证. 主任将管理所有发明的许可. 大学有权自行决定是否接受和开发向其披露的任何发明. 大学没有义务寻求或维持专利保护, 除非联邦法律要求, 发明. 学校对所有有关专利的决定拥有最终决定权, 发明的许可和商业发展.
对本保单条款的任何豁免，仅应在特殊且令人信服的情况下授予. 豁免申请须由校长以书面形式提交大学知识产权政策委员会，并须解释豁免申请的理由，以及豁免申请如何符合大学的学术使命和公众利益.